24.11.2016г.

Получаете «серую» зарплату? Подумайте о последствиях

Работник, получающий «серую» зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.

На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.

Во-первых, нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в полном объеме, - сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой» (ст. 114 Трудового кодекса РФ).

Во-вторых, оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (ст. 183 ТК РФ).

В третьих, при увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (ст. 178 и 181.1 ТК РФ).

В  четвертых, отчисления в Пенсионный фонд РФ также производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника (ст. 10 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

В пятых, работник, получающий официально небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой».

В шестых, налоги с зарплат работников уплачивает работодатель (ст. 226 Налогового кодекса РФ). Однако, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов. Ответственность физического лица за указанное деяние установлена статьей 122 Налогового Кодекса РФ в виде штрафа за неуплату налогов от 20 до 40% от неуплаченной суммы. Статьей  198 УК РФ за уклонение от уплаты налогов в крупном и особо крупном предусмотрена уголовная ответственность до 3 лет лишения свободы.  

Вернуться назад

Версия для печати