30.03.2017г.

Видеокамера на рабочем месте

В первую очередь, следует отметить, цель установления видеокамер – это обеспечение безопасности, соблюдение правил трудового распорядка.

В законодательстве прямого запрета на установку камер видеонаблюдения нет.

Вместе  с тем, Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Кроме того, каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений.

В соответствии с законом «О персональных данных» сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Согласно Трудовому кодексу РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

В  связи с этим, в случае принятия решения работодателем об установке видеонаблюдения необходимо предусмотреть это условие либо в коллективном договоре, либо в локальных актах, с содержанием которых ознакомить трудовой коллектив. При этом, необходимо разместить информационные щиты о ведении видеонаблюдения.

При нарушении данных требований, видеоматерилы, представленные, например, в качестве доказательств в гражданском или уголовном процессе, могут быть признаны недопустимыми. Поэтому следует поставить сотрудника в известность о том, что в офисе установлены видеокамеры.

Также законодательством предусмотрена уголовная ответственность за незаконные сбор и распространение сведений о частной жизни без согласия лица, либо за нарушение тайны телефонных переговоров, переписки.

КоАП РФ в ст. 13.11 устанавливает ответственность за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных), а именно предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 300 до 500 рублей; на должностных лиц - от 500 до 1000 рублей; на юридических лиц - от 5000 до 10000 рублей.

В свою очередь, ч. 2 ст. 24 ФЗ N 152-ФЗ налагает обязанность возместить причиненный ущерб (включая моральный вред) лицу, пострадавшему в результате разглашения персональных данных по иску такого лица.

Вернуться назад

Версия для печати