![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Главная страница Карта сайта PDA |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Найти |
17.09.2019г.Ответственность работодателя за невыдачу работнику средств индивидуальной защиты. Разъясняет Невьянская городская прокуратура
Разъясняет Невьянский городской прокурор Лобазов А.А. Работа некоторых сотрудников подразумевает контакт с вредными или опасными производственными факторам. Чтобы минимизировать потенциальный ущерб, который они могут нанести жизни и здоровью сотрудников, применяются средства индивидуальной защиты. В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), такие спецсредства положены сотрудникам, чья работа связана с вредными и опасными условиями труда, происходит в особых температурных условиях, связана с загрязнением. Обязанность по обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты, в соответствии с ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ, возложена на работодателей. Законодательство Российской Федерации предусматривает ответственность работодателей за не обеспечение средствами индивидуальной защиты работников, которые в них нуждаются. Так, за нарушение правил техники безопасности, выразившееся в невыдаче работникам средств индивидуальной защиты, предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от 20 тысяч рублей до 30 тысяч рублей, для организаций в размере от 130 тысяч рублей до 150 тысяч рублей. |
![]() |
© Правительство Свердловской области, 2000 - 2025 Техническая поддержка сайта Нас поддерживает - IT Touch |
![]() |
Разработка сайта | ![]() |