12.04.2021г.

Одна из обязанностей работодателя. Обеспечение безопасных условий труда. Разъясняет Красноуфимская межрайонная прокуратура

Разъясняет помощник Красноуфимского межрайонного прокурора Саднова Е.Э.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность  обеспечивать безопасные условий труда работников, которые должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности ( ч.2 ст. 211 Трудового кодекса РФ).

В частности, к обязанностям работодателя в области охраны труда относятся обеспечение безопасных условий труда работников, обучение работников, контроль и информирование, а также выдача средств индивидуальной защиты.

В случае если, работодатель нарушает требования трудового законодательства в указанной части, ст. 5.27.1 КоАП РФ для виновных предусмотрена административная ответственность. Так, за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации предусмотрено  наказание, где для юридических лиц штраф может составить от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Кроме того, в некоторых случаях для работодателя и лиц, назначенных ответственными за соблюдение требований законодательства об охране труда, может последовать и уголовная ответственность по ст. 143 Уголовного кодекса РФ (нарушение требований охраны труда).

Вернуться назад

Версия для печати