29.10.2015г.

Порядок организации подготовки трудовых арбитров в Федеральной службе по труду и занятости

Трудовой арбитр должностное лицо, наделенное правом в установленном порядке разрешать коллективные трудовые споры.

В соответствии со ст. 405 Трудового Кодекса РФ члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года.

Приказом Минтруда России от 24.09.2015 № 660н"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по организации подготовки трудовых арбитров" утвержден административный регламент.

Указанным регламентом определено, что заявителем на предоставление государственной услуги являются физические лица, внесенные в базу данных по учету трудовых арбитров и (или) их представители. Результатом предоставления государственной услуги является направление заявителю предложения по организации подготовки трудовых арбитров или уведомления об отказе в организации подготовки трудовых арбитров.

В приложениях к Административному регламенту приведена контактная информация о территориальных органах Роструда, форма запроса заявителя о предоставлении услуги по организации подготовки трудовых арбитров и форма письменного согласия субъекта на обработку своих персональных данных.

Вернуться назад

Версия для печати