01.08.2022г.
С 1 сентября 2022 года вступит в силу новый порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов. Прокуратура Тугулымского района.
Разъясняет старший помощник прокурора Тугулымского района Романова Д.А.
Правительство Российской Федерации утвердило Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов (Постановление Правительства от 14.03.2022 № 366).
Квоту для трудоустройства инвалидов понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля. При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал.
Квоту будет выполнена, если сотрудников оформили на любые рабочие места:
- по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя;
- трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем о трудоустройстве инвалидов.
Трудоустройство инвалида в организации и у индивидуального предпринимателя, имеющих свои квоты, не засчитывается в счет установленной квоты.
Работодатели в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения, которые посодействуют в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места, в расчете квоты и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов, а также реализуют иные меры, предусмотренные законодательством о занятости населения и направленные на трудоустройство инвалидов.
|