05.02.2018г.

Восемь финалистов конкурса «Лидеры России» войдут в управленческий резерв губернатора

Восемь финалистов всероссийского конкурса «Лидеры России» заявили о намерении войти в резерв управленческих кадров Свердловской области.

Евгений Куйвашев, напомним, на пресс-конференции, посвященной задачам на 2018 год, отозвался об уральцах-участниках конкурса как о высококлассных специалистах, для привлечения которых региональные власти создадут все возможности.

«Профессионализм, опыт, ответственность людей были и остаются залогом успешности любого начинания, эффективности работы. Кадры, как принято говорить, решают все. Сегодня перед нашим регионом, как и перед всей страной, стоят новые задачи и вызовы. Это, конечно, требует совершенно иного уровня подготовки специалистов в самых разных отраслях, а также управленцев нового типа. В этом смысле создание социальных лифтов, которое сегодня активно ведется по поручению Президента России, особенно важно», - отмечал ранее Евгений Куйвашев, говоря о значении конкурса «Лидеры России».

Как отметили в департаменте кадровой политики губернатора и правительства Свердловской области, уже 8 финалистов конкурса подтвердили свой интерес и желание стать частью главного регионального резерва. Соискателям для этого предстоит подать необходимые документы, что они планируют сделать сразу после участия в финале «Лидеров России».

«Нахождение в резерве позволяет резервистам активно взаимодействовать с государственными структурами, быть вовлеченными в проектную и экспертную деятельность, практику ведения коллегий и межведомственных рабочих групп государственных органов Свердловской области, участвовать в различных образовательных мероприятиях, обмениваться опытом друг с другом, а также внести свой вклад в подготовку и проведение крупных международных событий, проводимых на территории Свердловской области. Для органов власти - это свежий взгляд на важные проекты, ключевые задачи, требующие решения вопросы. Это возможность выстроить ту или иную работу максимально эффективно и результативно», - говорят в департаменте.

Напомним, резерв управленческих кадров существует на Среднем Урале с 2008 года и формируется на руководящие должности в государственные органы, муниципальные образования, государственные учреждения и предприятия. Только за 2017 год 40 резервистов были назначены губернатором на управленческие позиции высшего уровня: руководителями учреждений социальной политики, образования и здравоохранения. Семь человек заняли посты заместителей руководителей госорганов, двое - глав свердловских муниципалитетов.

Вернуться назад

Версия для печати