28.03.2025г.

Предприятия строительной и коммунальной сфер Каменска-Уральского включатся в реформу системы подготовки кадров

Предприятия строительной и коммунальной сфер Каменска-Уральского и Каменского муниципального округа включатся в реформу системы подготовки специалистов рабочих профессий. Разработку соответствующих соглашений обсудили на площадке Каменск-Уральского техникума торговли и сервиса (КУТТС) на совещании с заместителем министра строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Русланом Гарифуллиным.

Региональный Минстрой уделяет большое внимание популяризации рабочих профессий и воспитанию новых кадров для отрасли. В рамках реформы министерство заключило 11 соглашений с организациями среднего профессионального образования, министерством образования и организациями строительного комплекса. Согласно им, предприятия, как заказчики, будут принимать активное участие в образовательном процессе и создавать условия, чтобы молодые специалисты закреплялись на предприятиях. Трудоустройство специалистов, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, на предприятия соответствует задачам национального проекта «Кадры».

«Работая с предприятиями строительной сферы, мы обратили особое внимание на Каменский муниципальный округ и Каменск-Уральский городской округ, где активно ведётся не только жилищное, но и промышленное строительство. Здесь же налажено производство строительных материалов. Наша задача - развивать потенциал этих муниципалитетов через взаимодействие местных предприятий и образовательных учреждений, а также удерживать специалистов на своей территории, обеспечивая им карьерные перспективы в строительной сфере», - подчеркнул Руслан Гарифуллин.

В совещании приняли участие представители трёх компаний из сферы строительства и ЖКХ, занимающихся производством строительных материалов, строительством гидротехнических сооружений и управлением многоквартирными домами на территории Каменского муниципального округа и Каменска-Уральского.

«В 60-70-х годах страна готовила около 50% рабочих и служащих, 25% специалистов среднего звена и 25% - с высшим образованием. Сегодня акцент сместился в сторону высшего образования: 51% выпускников получают высшее образование, 40% - специалисты среднего звена, и всего 9% составляют рабочие и служащие. Требуется пересмотр системы подготовки специалистов, так как во всех сферах экономики наблюдается острый дефицит рабочих кадров», - отметила в своём докладе Елена Олеговна Гончаренко, директор КУТТС.

Руслан Гарифуллин также ознакомился с мастерскими, материально-технической базой колледжа и организацией учебного процесса. Кроме того, были намечены шаги для совместного сотрудничества колледжа с приглашёнными организациями.

Вернуться назад

Версия для печати