Конкурсы на замещение вакантных должностей

осуществляет отбор кандидатов на следующие на вакантные должности муниципальной службы:

- Специалист I категории по капитальному ремонту и строительству; *

- Специалист I категории по градостроительству и землеустройству; *

- Специалист I категории по управлению имуществом, казне; *

Размер заработной платы: 21 тысяча 244 рубля

Режим работы: с 8:00 до 17:15, ненормированный рабочий день

Обязательное требование к кандидатам - наличие образования не ниже среднего профессионального.

Должностные обязанности:

- специалиста 1 категории по капитальному ремонту и строительству: составление дефектной ведомости, чтение ПСД, контроль за соблюдением норм и правил в области градостроительства, архитектуры и строительства, надзор за выполнением строительства монтажных работ, подготовка и выдача разрешений, связанных со строительством и вводом в эксплуатацию объектов капитального строительства.

- специалиста I категории по градостроительству и землеустройству:

подготовка схем на кадастровом плане территории, подготовка градостроительного плана земельных участков, проведение муниципального земельного контроля, постановка земельных участков на кадастровый учет, работа с программами MapInfo, AutoCAD, ГрадИнфо.

- специалиста I категории по управлению имуществом, казне:

постановка объектов на кадастровый учет, ведение реестра муниципальной собственности, прием и передача объектов муниципальной собственности.

Дополнительные пожелания к кандидатам на все вакантные должности:

Знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области.

Иногородним предоставляется муниципальное жильё.

Для участия в отборе кандидатам необходимо направить резюме на адрес электронной почты: duma_pelym@mail.ru.

После рассмотрения резюме кандидатам направляется информационное письмо с приглашением на собеседование.

Получить дополнительную информацию о вакансии и записаться на собеседование возможно по телефонам: 8 (343 86) 45-891.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет документы в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Время и место приема документов:

9:00-16:00, 624582, Свердловская обл., п. Пелым, ул. Карла Маркса, 5

Контактное лицо: Лемешева Елена Владимировна.

*Ссылка на вакансии в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации

Информация о втором этапе конкурса и список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Экспертный департамент Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Экспертный департамент):

главной группы должностей категории «специалисты»:

- начальник управления экспертной работы и комплексного анализа Экспертного департамента (1 вакансия);

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант аналитического управления Экспертного департамента (3 вакансии).

2.      На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент кадровой политики ):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант управления кадровой работы Департамента кадровой политики.

3. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении по работе с обращениями граждан Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Управление по работе с обращениями граждан):

старшей группы должностей категории «специалисты»:

- главный специалист отдела по работе с письменными обращениями Управления по работе с обращениями граждан;

- ведущий специалист отдела по работе с устными обращениями Управления по работе с обращениями граждан.

Для замещения вакантных должностей и для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования (должностные регламенты прилагаются):

Должностной регламент начальника управления экспертной работы и комплексного анализа Экспертного департамента

Должностной регламент консультанта аналитического управления Экспертного департамента

Должностной регламент консультанта управления кадровой работы Департамента кадровой политики

Должностной регламент главного специалиста отдела по работе с письменными обращениями Управления по работе с обращениями граждан

Должностной регламент ведущий специалист отдела по работе с устными обращениями Управления по работе с обращениями граждан

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление*;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р)*;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению может быть выдано гражданину только после прохождения осмотра психиатром и психиатром-наркологом.

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 25 июня 2018 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, 354-01-51, 354-01-35, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии для проведения итогового собеседования 24 июля 2018 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской бласти.*

______________________________________________________________

* Электронные формы документов

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предварительный тест размещен по данной ссылке.

осуществляет отбор кандидатов на вакантную должность в Управлении документационного обеспечения Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Управление)

- старший оператор отдела делопроизводства и организации документооборота Управления.

Размер заработной платы: от 20 тысяч рублей до 23 тысяч рублей.

Обязательное требование к кандидатам - наличие высшего филологического образования.

В соответствии с должностной инструкцией старший оператор:

- осуществляет функцию проверки проектов документов за подписью Первого Заместителя Губернатора Свердловской области - Руководителя Администрации Губернатора Свердловской области (за исключением правовых актов), протоколов, поручений, перечней поручений за подписью всех заместителей Губернатора Свердловской области на предмет их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации и Свердловской области, правилам и нормам русского языка;

- должен знать:

1) законы Российской Федерации, Свердловской области и иные правовые акты, инструкции, методические рекомендации, ГОСТы в области делопроизводства;

2) структуру федеральных органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

3) правила оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области;

4) положение об Управлении;

5) принципы информационной безопасности;

6) нормы деловой этики и делового общения;

7) порядок работы со служебной информацией;

8) аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

9) современные компьютерные программы редактирования текстового и табличного материала.

Для участия в отборе кандидатам необходимо направить резюме на адреса электронной почты: fursova@gov66.ru; shamardina@gov66.ru.

После рассмотрения резюме по решению начальника Управления кандидатам направляется информационное письмо с приглашением на собеседование.

* Получить дополнительную информацию о вакансии и записаться на собеседование возможно по телефонам: (343) 378-91-24, 362-15-14.

Во исполнение распоряжения Правительства Свердловской области от 18.04.2018 № 246-РП «О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области «Свердловское областное объединение пассажирского автотранспорта» Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Свердловской области «Свердловское областное объединение пассажирского автотранспорта».

Требования к кандидатам - гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования и опыта работы на руководящей должности не менее года.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

- заявление, листок по учету кадров;

- автобиография, две фотографии размером 4х6 см.;

- копии трудовой книжки, паспорта, документов об образовании государственного образца и документов воинского учета - для военнообязанных лиц.

Все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.

Срок и время приема заявлений с прилагаемыми документами:

С 08 мая 2018 года по 06 июня 2018 года.

Время приема понедельник-пятница, с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Документы принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 (контактный телефон 8 (343) 312-07-90, доб. 541, 542).

Место, дата и время проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, 3 этаж, зал заседаний, 14 июня 2018 года, с 14 час. 00 мин. до 14 час. 40 мин. (время окончания конкурса может быть продлено с учетом количества поданных заявлений от кандидатов).

Порядок определения победителя и способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Конкурс проводится 14 июня 2018 года в два этапа.

На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, стаже и опыте работы, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.

Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

Подведение итогов конкурса осуществляется не позднее 5 рабочих дней с даты проведения конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса.

Информация о ГУП СО «Свердловское областное объединение пассажирского автотранспорта»

Полное наименование: Государственное унитарное предприятие Свердловской области «Свердловское областное объединение пассажирского автотранспорта» (далее - предприятие).

Местонахождение предприятия (юридический адрес): г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 145.

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства транспорта и дорожного хозяйства Свердловской области.

Основные виды деятельности предприятия:

1)    услуги по перевозке пассажиров, багажа и грузов с использованием автотранспортных средств, оказание транспортных услуг на городских, пригородных, междугородних и международных маршрутах;

2)    деятельность автомобильного грузового специализированного
и неспециализированного транспорта, транспортно-экспедиционная деятельность;

3)    техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;

4)    общественное питание, розничная торговля, гостиничное хозяйство, бытовое обслуживание;

5)    информационно-консультационные, маркетинговые, рекламные, представительские, посреднические услуги;

6)     проектирование, строительство новых, расширение и реконструкция действующих автовокзалов и автостанций;

7)     иные виды деятельности, предусмотренные в уставе предприятия.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2017 год:

Выручка от продажи товаров, работ, услуг (тыс. руб.) - 311 993,0 тыс. руб.

Стоимость чистых активов (тыс. руб.) - 232 344,0 тыс. руб.

Чистая прибыль (тыс. руб.) - 9 512,0 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников предприятия - 431 чел.

Среднемесячная заработная плата одного работника (руб.) - 26 545 руб.

Размер уставного фонда - 50 000, тыс. рублей.

С иными сведениями о предприятии, состав которых установлен комиссией, претенденты могут ознакомиться  по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 по предварительной записи по телефону 8 (343) 312-07-90, доб. 541, 542.

Дополнительная информация

Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области утверждено постановлением Правительства Свердловской области от 08.04.2010 № 587-ПП «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, а также проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области» (далее - постановление № 587-ПП).

По результатам проведения конкурса Правительство Свердловской области назначает победителя конкурса на должность руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области. Трудовой договор заключается в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным постановлением № 587-ПП.

Обращаем Ваше внимание, что статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» предусмотрены ограничения для руководителей унитарных предприятий, а именно: руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.

Более подробную информацию можно получить по телефону 8 (343) 312-07-90, доб. 541, 542.

Информация о втором этапе конкурса и список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Контрольном департаменте Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Контрольный департамент):

старшей группы должностей категории «специалисты»:

 - главный специалист Управления контроля исполнения поручений федеральных государственных органов Контрольного департамента.

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент кадровой политики):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики.

Для замещения вакантной должности и для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования (должностные регламенты прилагаются):

Должностной регламент главного специалиста Управления контроля исполнения поручений федеральных государственных органов Контрольного департамента

Должностной регламент консультанта управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление*;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р)*;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению может быть выдано гражданину только после прохождения осмотра психиатром и психиатром-наркологом.

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 16 апреля 2018 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, 354-01-51, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии для проведения итогового собеседования 11 мая 2018 года.Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.*

______________________________________________________________

* Электронные формы документов

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте управления проектами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент управления проектами):

главной группы должностей категории «специалисты»:

 - начальник управления методологии Департамента управления проектами.

1.1. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте управления проектами:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант управления мониторинга реализации проектов Департамента управления проектами;

- консультант управления методологии Департамента управления проектами.

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент кадровой политики):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики;

- консультант управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадровой политики.

3. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении по работе с обращениями граждан Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Управление по работе с обращениями граждан):

старшей группы должностей категории «специалисты»:

- главный специалист отдела по работе с устными обращениями Управления по работе с обращениями граждан;

- главный специалист отдела по работе с письменными обращениями Управления по работе с обращениями граждан;

- ведущий специалист отдела по работе с письменными обращениями Управления по работе с обращениями граждан;

- ведущий специалист отдела по работе с устными обращениями Управления по работе с обращениями граждан.

4.  На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении документационного обеспечения Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Управление документационного обеспечения):

старшей группы должностей категории «специалисты»:

- главный специалист Управления документационного обеспечения (архив);

- ведущий специалист отдела делопроизводства и организации документооборота Управления документационного обеспечения.

5. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Секретариате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Секретариат):

- консультант Секретариата (корректор);

- консультант Секретариата.

Для замещения вакантных должностей и для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление*;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) *;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 19 февраля 2018 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, 354-01-51, 354-01-76, 354-01-50, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии для проведения итогового собеседования 20 и 21 марта 2018 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.*

--------------------------------------------------------------------

Программа

*Электронные формы документов

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области

Информация о втором этапе конкурса на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области

Директор государственного бюджетного учреждения Свердловской области «Шарташский лесной парк» (далее - ГБУ СО «Шарташский лесной парк») осуществляет организацию работы учреждения и несет ответственность за его деятельность. К компетенции директора ГБУ СО «Шарташский лесной парк» относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью учреждения.

ГБУ СО «Шарташский лесной парк» является некоммерческой организацией. Целью деятельности учреждения является обеспечение реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Свердловской области в сфере обеспечения охраны особо охраняемых природных территорий областного значения.

Основные виды деятельности, работ, услуг, осуществляемые ГБУ СО «Шарташский лесной парк»:

-  наземное патрулирование особо охраняемой природной территории областного значения «Шарташский лесной парк»;

-  водное патрулирование особо охраняемой природной территории областного значения «Шарташский лесной парк»;

-  биотехнические мероприятия;

-  пропаганда экологических знаний, информирование населения о состоянии особо охраняемой природной территории областного значения «Шарташский лесной парк» и иных природных территорий;

- рекреационное обустройство особо охраняемой природной территории областного значения «Шарташский лесной парк».

ГБУ СО «Шарташский лесной парк» является заказчиком при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд и нужд ГБУ СО «Шарташский лесной парк», имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета.

Право на участие в открытом отборе кадров для замещения должности - директор ГБУ СО «Шарташский лесной парк» имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 30 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Требования к квалификации кандидата на должность директора ГБУ СО «Шарташский лесной парк»: высшее образование, опыт управленческой деятельности не менее 3 лет.

Кандидат на должность директора ГБУ СО «Шарташский лесной парк» должен знать:

1) основы Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области;

2) основы налогового, бюджетного и трудового законодательства Российской Федерации;

3) правовые акты Российской Федерации и правовые акты Свердловской области в сфере охраны окружающей среды и экологической безопасности, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных
и муниципальных нужд, противодействия коррупции, по вопросам организации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждений;

4) порядок составления и согласования планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений, управления экономикой и финансами учреждения, заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организации труда и управления;

5) основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций, технологии и методы управления персоналом, основы управления персоналом в проектной деятельности.

Кандидат на должность директора ГБУ СО «Шарташский лесной парк» должен обладать следующими умениями:

         1) общие профессиональные умения: стратегическое и аналитическое мышление, умение планировать и рационально использовать рабочее время, работать с нормативными правовыми актами, служебными документами, аналитической и статистической информацией, выполнять поставленные задачи, достигать результата, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень;

         2) коммуникативные умения: вести деловые переговоры, соблюдать этику делового общения, владеть приемами конструктивной критики, выступать
с докладами и проводить иные публичные выступления, управлять конфликтами;

         3) управленческие умения: руководить подчинёнными, делегировать полномочия, эффективно планировать и организовывать работу персонала, определять приоритеты, ставить цели, формулировать задачи и контролировать их выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, разрабатывать варианты управленческих решений и оценивать риски, связанные
с их реализацией; планировать, координировать и контролировать деятельность организации (включая проектную деятельность); планировать ресурсное обеспечение в организации (финансовые, технические и кадровые ресурсы).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в открытом отборе, представляет следующие документы:

1)       личное заявление (форма в приложении № 1 к настоящему объявлению);

2)       анкета (форма в приложении № 2 к настоящему объявлению);

3)       фотография размером 3 х 4 сантиметра;

4)       копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (заверенная кадровой службой по месту работы, нотариально либо с представлением оригинала документа);

5)       копия документа о профессиональном образовании кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы, нотариально либо с представлением оригинала документа);

6)       копия документа, подтверждающего трудовую деятельность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы, нотариально либо с представлением оригинала документа);

7)       письменное согласие на обработку персональных данных (форма в приложении № 3 к настоящему объявлению);

8)       справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (оформляется
в соответствии с Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утверждённым приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121, либо расписка (уведомление) о приёме заявления о выдаче справки, выданная в соответствии с указанным Административным регламентом.

Прием документов для участия в открытом отборе осуществляет Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области. Документы представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте Правительства Свердловской области. Последний день представления документов - 7 февраля 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

Место приема документов: 620031, г. Екатеринбург, ул. Горького 21-23, каб. 507, 508.

Время приема документов: в рабочие дни, с понедельника по четверг с 15.00 до 18.00 часов, в пятницу с 10.00 до 12.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию об открытом отборе кадров и предварительной записи можно по телефонам: (343) 354-00-65, 354-01-49, 354-01-31.

Для проведения открытого отбора кадров для замещения должности - директор ГБУ СО «Шарташский лесной парк» предусмотрены следующие оценочные процедуры: тестирование на знание законодательства, тестирование на определение управленческих компетенций и защита презентации по вопросам развития особо охраняемой природной территории областного значения «Шарташский лесной парк» в городе Екатеринбурге, формирования на этой территории регионального рекреационно-оздоровительного кластера, повышения уровня экологической культуры жителей Екатеринбурга и Свердловской области.

Предполагаемые даты и время проведения оценочных процедур:

1) тестирование на знание законодательства, тестирование на определение управленческих компетенций - 12 - 13 февраля 2018 года, с 12:00 до 16:00 часов;

2) защита презентации - 19 - 20 февраля 2018 года, с 12:00 до 16:00 часов.

Место проведения оценочных процедур: 620031, г. Екатеринбург, ул. Горького 21-23.

Документы

О проведении открытого отбора кадров

Информация о результатах работы экспертной комиссии по проведению открытого отбора на пост директора ГБУ СО «Шарташский лесной парк»

По результатам работы экспертной комиссии по проведению открытого отбора кадров для замещения должности – директор ГБУ СО «Шарташский лесной парк» для прохождения индивидуального собеседования с Губернатором Свердловской области 13 марта 2018 года приглашаются:

·        Гункевич Леонид Леонидович;

·        Зиганшин Артур Рашидович.

Участники открытого отбора ранее прошли тестирование и защиту презентаций по темам:

1. Формирование на особо охраняемой природной территории областного значения «Шарташский лесной парк» в городе Екатеринбурге регионального рекреационно-оздоровительного кластера.

2. Развитие и использование в рекреационных целях особо охраняемой природной территории областного значения «Шарташский лесной парк» в городе Екатеринбурге. Повышение уровня экологической культуры жителей Екатеринбурга и Свердловской области.

Экспертная комиссия оценивала презентации по следующим критериям:

1) содержание презентации: актуальность, соответствие теме и логичность изложения, полнота раскрытия темы;

2) наличие предложений по использованию и обустройству особо охраняемой природной территории областного значения «Шарташский лесной парк» в городе Екатеринбурге;

3) социальная направленность предложений по использованию особо охраняемой природной территории областного значения «Шарташский лесной парк» в городе Екатеринбурге, их влияние на социальную жизнь, экологию и экономику Свердловской области.

Во исполнение распоряжения Правительства Свердловской области от 20.11.2017 № 857-РП «О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя областного государственного унитарного предприятия  «Санаторий «Обуховский» Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора областного государственного унитарного предприятия «Санаторий «Обуховский».

Требования к кандидатам - гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования и опыта работа на руководящей должности не менее года.

          Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

          - заявление, листок по учету кадров;

          - автобиография, две фотографии размером 4х6 см.;

          - копии трудовой книжки, паспорта, документов об образовании государственного образца и документов воинского учета - для военнообязанных лиц.

          Все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.

Срок и время приема заявлений с прилагаемыми документами:

С 30 ноября 2017 года по 29 декабря 2017 года.

Время приема понедельник-пятница, с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Документы принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 (контактный телефон 312-07-90, доб. 541, 542).

Место, дата и время проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, 3 этаж, зал заседаний, 16 января 2018 года, с 14 час. 00 мин. до 14 час. 40 мин. (время окончания конкурса может быть продлено с учетом количества поданных заявлений от кандидатов).

Порядок определения победителя и способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Конкурс проводится 16 января 2018 года в два этапа.

На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, стаже и опыте работы, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.

Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

Подведение итогов конкурса осуществляется не позднее 5 рабочих дней с даты проведения конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса.

Информация об ОГУП «Санаторий «Обуховский»

Полное наименование:

Областное государственное унитарное предприятие «Санаторий «Обуховский» (далее - предприятие).

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства здравоохранения Свердловской области.

Юридический адрес: 624852 Свердловская область, Камышловский район, с. Обуховское.

 Основные виды деятельности предприятия:

1) организация санаторно-курортного лечения и оздоровления взрослых и детей;

2) оказание услуг гостиничного комплекса, медицинского лечения, питания;

3) организация специализированных предприятий общественного питания, гостиничного сервиса;

4) предоставление дополнительных платных услуг;

5) торгово-закупочная деятельность;

6) розничная торговля;

7) реализация путевок;

8) иные виды деятельности, предусмотренные в уставе предприятия. 

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2016 год: 

Выручка от продажи  - 213 709,0 тыс. руб.

Стоимость чистых активов  - 130 076,0 тыс. руб.

Чистая прибыль  - 9 138,0 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников предприятия  - 321 чел.

Размер уставного фонда  - 65 480,0 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата одного работника  - 25 137 руб.

С иными сведениями о предприятии, состав которых установлен комиссией, претенденты могут ознакомиться по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 по предварительной записи по телефону 312-07-90, доб. 541, 542. 

Дополнительная информация 

Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области утверждено постановлением Правительства Свердловской области от 08.04.2010 № 587-ПП «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, а также проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области» (далее - постановление № 587-ПП).

По результатам проведения конкурса Правительство Свердловской области назначает победителя конкурса на должность руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области. Трудовой договор заключается в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным постановлением № 587-ПП.

Обращаем Ваше внимание, что статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» предусмотрены ограничения для руководителей унитарных предприятий, а именно: руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.

Более подробную информацию можно получить по телефону 312-07-90, доб. 541, 542.

Объявить открытый отбор кадров для замещения управленческих должностей в Свердловской области:

- Министр экономики и территориального развития Свердловской области;

- Министр инвестиций и развития Свердловской области.

Общие требования к кандидатам для замещения управленческой должности в Свердловской области - Министр экономики и территориального развития Свердловской области:

1.     Образование:

Обязательные:

наличие высшего образования

Рекомендуемые:

1)       наличие учёной степени, учёного звания;

2)       прохождение повышения квалификации в сфере экономики и/или управления;

3)       наличие дипломов MBA, MPA, MPP, EMBA, EMPA, EMPP и др.

2.     Опыт профессиональной деятельности:

Обязательные:

опыт управленческой деятельности (руководство организацией численностью от 5 человек и (или) структурным подразделением организации численностью от 10 человек) - от 5 лет;

опыт работы в сфере экономики;

Рекомендуемые:

1)       опыт работы в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления;

2)       опыт работы в сфере стратегического планирования (разработки и реализации стратегий социально-экономического развития);

3)       опыт личного участия в проектной деятельности;

4)       опыт осуществления наставничества (функций наставника) в рамках профессиональной деятельности;

5)       опыт личного участия в заседаниях экспертных советов, комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных (совещательных) органах по профилю профессиональной деятельности и (или) организации работы указанных органов.

3.     Профессиональное развитие и достижения:

Рекомендуемые:

1)       опыт выступлений с докладами на научных, научно-практических конференциях и (или) на заседаниях коллегиальных (совещательных) органах по профилю профессиональной деятельности;

2)       наличие публикаций по профессиональной тематике;

3)       опыт участия в конкурсах профессионального мастерства или аналогичных мероприятиях по профилю профессиональной деятельности за последние 3 года;

4)       наличие государственных, ведомственных и иных наград и поощрений.

4.  Отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

5.  Отсутствие медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (перечень медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, утверждён приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).

Профессиональный профиль управленческой должности - Министр экономики и территориального развития Свердловской области содержится в приложении № 1 к настоящему объявлению.

Общие требования к кандидатам для замещения управленческой должности в Свердловской области - Министр инвестиций и развития Свердловской области:

1.  Образование:

Обязательные:

наличие высшего образования

Рекомендуемые:

1)  наличие учёной степени, учёного звания;

2)  прохождение повышения квалификации в сфере экономики и (или) управления;

3)  наличие дипломов MBA, MPA, MPP, EMBA, EMPA, EMPP и др.

2.  Опыт профессиональной деятельности:

Обязательные:

опыт управленческой деятельности (руководство организацией численностью от 5 человек и (или) структурным подразделением организации численностью от 10 человек) - от 5 лет;

опыт работы в сфере экономики, инвестиционной политики, развития туризма и туристской деятельности и/или развития малого и среднего предпринимательства.

Рекомендуемые:

1)      опыт работы в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления;

2)      опыт работы в сфере инвестиционной деятельности, малого и среднего предпринимательства и (или) туризма и туристской деятельности;

3)      опыт личного участия в проектной деятельности;

4)      опыт личного участия в разработке и (или) реализации инвестиционных проектов;

5)      опыт осуществления наставничества (функций наставника) в рамках профессиональной деятельности;

6)      опыт личного участия в заседаниях экспертных советов, комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных (совещательных) органах по профилю профессиональной деятельности и/или организации работы указанных органов.

3.  Профессиональное развитие и достижения:

Рекомендуемые:

1)       опыт выступлений с докладами на научных, научно-практических конференциях и (или) на заседаниях коллегиальных (совещательных) органах по профилю профессиональной деятельности;

2)       наличие публикаций по профессиональной тематике;

3)       опыт участия в конкурсах профессионального мастерства или аналогичных мероприятиях по профилю профессиональной деятельности за последние 3 года;

4)       наличие государственных, ведомственных и иных наград и поощрений;

4.  Отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

5.  Отсутствие медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (перечень медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, утверждён приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).

Профессиональный профиль управленческой должности - Министр инвестиций и развития Свердловской области содержится в приложении № 2 к настоящему объявлению.

Для участия в открытом отборе кадров для замещения управленческих должностей в Свердловской области необходимо подать следующие документы:

1)       личное заявление (по установленной форме, приложение № 3 к настоящему объявлению);

2)       собственноручно заполненная анкета (по установленной форме, приложение № 4 к настоящему объявлению);

3)       фотография размером 3 х 4 сантиметра;

4)       копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (заверенная кадровой службой по месту работы, нотариально либо с представлением оригинала документа);

5)       копия документа о профессиональном образовании кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы, нотариально либо с представлением оригинала документа);

6)       копия документа, подтверждающего трудовую деятельность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы, нотариально либо с представлением оригинала документа);

7)       письменное согласие на обработку персональных данных (по установленной форме, приложение № 5 к настоящему объявлению);

8)       справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (оформляется в соответствии с Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утверждённым приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 (далее - Административный регламент), либо расписка (уведомление) о приёме заявления о выдаче справки, выданная в соответствии с указанным Административным регламентом;

9)       справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н (форма справки приведена в приложении № 6 к настоящему объявлению).

Документы для участия в открытом отборе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 08 ноября 2017 года.

Документы для участия в открытом отборе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314, 325, 326. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по четверг с 15.00 часов до 17.00, в пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию об открытом отборе и предварительной записи можно по телефонам: (343) 354-01-76, 354-01-50, 354-01-51, 354-01-35, 354-02-07.

В качестве оценочных процедур для проведения открытого отбора предусмотрены: тестирование на знание законодательства, презентация и защита концепции стратегии развития области в сфере инвестиций и экономики.

Предполагаемые даты проведения оценочных процедур: тестирование на знание законодательства - 10 ноября 2017 года, презентация и защита концепции стратегии развития области в сфере инвестиций и экономики - 15 ноября 2017 года.

Место проведения оценочных процедур - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23.

_______________________________________

* Пакет документов по конкурсу

Указ Губернатора Свердловской области от 17.10.2017 № 535-УГ "Об открытом отборе кадров для замещения управленческих должностей в Свердловской области"

Методика оценки участников открытого отбора кадров для замещения управленческих должностей в Свердловской области 

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте протокола и организационного обеспечения Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент протокола):

главной группы должностей категории «специалисты»:

- начальник организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола;

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- заместитель начальника организационного управления Правительства Свердловской области - заведующий организационным отделом Департамента протокола;

- заведующий отделом обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола;

- консультант организационного отдела организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола;

- консультант отдела обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола;

старшей группы должностей категории «специалисты»:

- главный специалист организационного отдела организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола;

- главный специалист отдела обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола.

Для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования для:

- начальника организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола

наличие высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

- заместителя начальника организационного управления Правительства Свердловской области - заведующего организационным отделом Департамента протокола;

- заведующего отделом обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола;

- консультанта организационного отдела организационного управления Правительства Свердловской области  Департамента протокола;

- консультанта отдела обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

- главного специалиста организационного отдела организационного управления   Правительства Свердловской области Департамента протокола;

- главного специалиста отдела обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Правительства Свердловской области  Департамента протокола

наличие высшего образования;

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4) умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

5) общими умениями:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;

6) управленческими умениями (для начальника организационного управления Департамента протокола, заместителя начальника организационного управления - заведующего организационным отделом Департамента протокола, заведующего отделом обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Департамента протокола):

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне» (для начальника организационного управления Департамента протокола);

- Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 09.01.2017 № 1-УГ «О Регламенте Правительства Свердловской области».

- Правил подготовки документов Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области и Администрации Губернатора Свердловской области от 01.08.2017 № 417-УГ;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённое Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- основ экономики, проектного управления, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- правил делового этикета и норм делового общения;

- порядка работы со служебной информацией.

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) управленческой деятельности, в том числе планирования и проектной организации деятельности структурного подразделения;

2) делегирования полномочий;

3) владения приёмами мотивации подчинённых, стимулирования достижения результатов;

4) контроля выполнения поставленных задач;

5) оперативного принятия и реализации управленческих решений;

6) анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подчинения тактических целей и задач стратегическим;

7) подготовки проектов нормативных правовых актов;

8) разработки плана конкретных действий; оперативного принятия и реализации решения;

9) эффективного планирования рабочего времени;

10) подготовки деловых документов;

11) пользования современной оргтехникой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой;

12) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов);

13) организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы;

14) подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования; систематизации информации;

15) использования опыта и учёта мнения коллег;

16) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами.

17) оперативного принятия и реализации решений;

ведения деловых переговоров;

18) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- пункты с 1 по 18 профессионально-функциональных умений для начальника организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола;

- пункты 3 - 18 профессионально-функциональных умений для заместителя начальника организационного управления Правительства Свердловской области - заведующего организационным отделом Департамента протокола;

заведующего отделом обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола;

- пункты 11 - 18  профессионально-функциональных умений для консультанта организационного отдела организационного управления Правительства Свердловской области  Департамента протокола;

консультанта отдела обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола;

главного специалиста организационного отдела организационного управления   Правительства Свердловской области Департамента протокола;

главного специалиста отдела обеспечения деятельности Правительства Свердловской области организационного управления Правительства Свердловской области Департамента протокола.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление* (заполняется при представлении полного пакета документов);

заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) *;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  07 ноября 2017 года.

Документы для  участия  в  конкурсе  принимаются  по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса - 30 ноября 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.*

_______________________________________

* Пакет документов по конкурсу

_______________________________________

Информация о втором этапе конкурсов

Информация о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте протокола и организационного обеспечения Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте протокола и организационного обеспечения Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

объявляет о дополнительном приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Свердловской области «Газовые сети».

Требования к кандидатам - гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования и опыта работа на руководящей должности не менее года.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

- заявление, листок по учету кадров;

- автобиография, две фотографии размером 4х6 см;

- копии трудовой книжки, паспорта, документов об образовании государственного образца и документов воинского учета - для военнообязанных лиц.

Все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.

 Срок и время приема заявлений с прилагаемыми документами:

С 3 октября 2017 года по 01 ноября 2017 года.

Время приема понедельник-пятница, с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Документы принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 (контактный телефон 312-07-90, доб. 541, 542).

Место, дата и время проведения конкурса будут объявлены дополнительно.

Порядок определения победителя и способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, стаже и опыте работы, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.

Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

Подведение итогов конкурса осуществляется не позднее 5 рабочих дней с даты проведения конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса.  

Информация о ГУП СО «Газовые сети»

 Полное наименование: Государственное унитарное предприятие Свердловской области «Газовые сети» (далее - предприятие).

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства  Свердловской области.

Юридический адрес: 620014 г. Екатеринбург, ул. Радищева, д. 2/ул. 8 Марта, д. 28.

Основные виды деятельности предприятия:

1)     выполнение функций специализированной газораспределительной организации;

2)     эксплуатация местных газораспределительных сетей;

3)     деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов на территории Свердловской области;

4)     проектирование, строительство, организация строительства объектов капитального строительства в сфере газоснабжения на территории Свердловской области;

5)     иные виды  деятельности, предусмотренные уставом предприятия.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2016 год:

 Выручка  -  601 213,0 тыс. руб.

Стоимость чистых активов  -  1 221 426,0 тыс. руб.

Чистая прибыль  -  29 897,0 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников предприятия  -  501 чел.

Размер уставного фонда  -  294 937,0 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата на предприятии -  30 037,71 руб.

По вопросам, связанным с проведением конкурса, кандидаты могут обратиться в Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области по тел. 312-07-90, (доб. 541, 542), каб. 240.

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте управления проектами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

 - консультант управления мониторинга реализации проектов Департамента управления проектами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, текстовом редакторе,
с электронными таблицами, базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

4) общими умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать служебное время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческими умениями:

эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

-  постановления Правительства Российской Федерации от 15.10.2016
№ 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации», иных правовых актов и методических документов, регламентирующих осуществление проектной деятельности в государственных органах;

-  Закона Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016-2030 годы»;

- Закона Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 14.02.2017 № 84-УГ «Об организации проектной деятельности в Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области», других правовых актов в сфере проектного управления;

- Правил подготовки документов Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области и Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённых Указом Губернатора Свердловской области от 01.08.2017 № 417-УГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённого Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ;

- правовых актов о структуре и полномочиях исполнительных органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- процедуры рассмотрения обращений граждан;

- основ и принципов ведения делопроизводства;

- особенностей взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление* (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) *;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 07 сентября 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Выписка из должностного регламента отражает перечень должностных обязанностей консультанта управления мониторинга реализации проектов Департамента управления проектами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

Предполагаемая дата проведения конкурса 03 октября 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.*

_______________________________________

* Пакет документов по конкурсу

Во исполнение распоряжения Правительства Свердловской области от 01.08.2017 № 618-РП «О проведении конкурса на замещение вакантной  должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области «Газовые сети» Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Свердловской области «Газовые сети».

Требования к кандидатам - гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования и опыта работа на руководящей должности не менее года.

            Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

            -    заявление, листок по учету кадров;

            -    автобиография, две фотографии размером 4х6 см;

            - копии трудовой книжки, паспорта, документов об образовании государственного образца и документов воинского учета - для военнообязанных лиц.

            Все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.

 Срок и время приема  заявлений с прилагаемыми документами:

С 14 августа 2017 года по 13 сентября 2017 года.

Время приема понедельник-пятница, с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Документы принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 (контактный телефон 312-07-90, доб. 541, 542).

Место, дата и время проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, 3 этаж, зал заседаний, 21 сентября 2017 года, с 14.00 ч. до 14.40 ч. (время окончания конкурса может быть продлено с учетом количества поданных заявлений от кандидатов). 

Порядок определения победителя и  способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Конкурс проводится 21 сентября 2017 года в два этапа.

На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, стаже и опыте работы, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.

Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

Подведение итогов конкурса осуществляется не позднее 5 рабочих дней с даты проведения конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса. 

Информация о ГУП СО «Газовые сети»

Полное наименование:

Государственное унитарное предприятие Свердловской области «Газовые сети» (далее - предприятие).

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства  Свердловской области.

Юридический адрес:

620014 г. Екатеринбург, ул. Радищева, д. 2/ул. 8 Марта, д. 28.

Основные виды деятельности предприятия:

1)     выполнение функций специализированной газораспределительной организации;

2)     эксплуатация местных газораспределительных сетей;

3)     деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов на территории Свердловской области;

4)     проектирование, строительство, организация строительства объектов капитального строительства в сфере газоснабжения на территории Свердловской области;

5)     иные виды  деятельности, предусмотренные уставом предприятия.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2016 год:

Выручка  -  601 213,0 тыс. руб.

Стоимость чистых активов  -  1 221 426,0 тыс. руб.

Чистая прибыль  -  29 897,0 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников предприятия  -  501 чел.

Размер уставного фонда  -  294 937,0 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата на предприятии -  30 037,71 руб.

С иными сведениями о предприятии претенденты могут ознакомиться  по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 по предварительной записи по телефону 312-07-90, доб. 541, 542.

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Контрольном департаменте Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист управления  контроля исполнения  поручений Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области Департамента.

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (знать правовые аспекты, программные документы и приоритеты государственной политики (далее - ИКТ), аппаратное и программное обеспечение, основы проектного управления, возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности, принципы информационной безопасности; уметь пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе «Интернет», в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами, обладать умениями управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах);

5) общими умениями (мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата,  коммуникативными умениями, работать в стрессовых условиях,  совершенствовать свой профессиональный уровень).

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

- Закона Свердловской области от 04 ноября 1995 № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 18.07.2011 № 671-УГ «О порядке исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации исполнительными органами государственной власти Свердловской области»;

- Распоряжения Губернатора Свердловской области от 23 марта 2011 № 59-РГ «Об утверждении Порядка подготовки и исполнения поручений Губернатора Свердловской области»;

- Распоряжения Губернатора Свердловской области от 11 марта 2014 № 69-РГ «Об организации контроля за исполнением документов и поручений в Администрации Губернатора Свердловской области, Правительстве Свердловской области, областных исполнительных органах государственной власти Свердловской области, территориальных межотраслевых исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ«О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённых распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённой распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённого Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ;

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- современной международной и внутренней политики; основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- норм служебной этики и делового общения;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.   

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) аналитической и экспертной работы (обладать способностью оперативно собирать и обобщать необходимую информацию, на основе её анализа делать выводы и готовить предложения для принятия соответствующими должностными лицами обоснованных решений);

2) нормотворческой деятельности (уметь разрабатывать проекты правовых актов, организовывать подготовку проектов правовых актов) и работы с правовыми актами;

4) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

6) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров;

7) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

8) редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление* (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) *;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  10 августа 2017 года.

Документы для  участия  в  конкурсе  принимаются  по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, 354-01-35 факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса  05 сентября 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.*

________________________________________________________________

* Пакет документов по конкурсу

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- заместитель начальника отдела мониторинга и анализа;

- консультант - главный бухгалтер отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений;

- консультант отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений (2 вакантные должности).

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант отдела информационного сопровождения протокольных мероприятий;

- консультант пресс-службы Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

- консультант отдела мониторинга и анализа;

старшей группы должностей категории «специалисты»:

 - главный специалист пресс-службы Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

- ведущий специалист отдела мониторинга и анализа.

Для замещения вакантных должностей и для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности к кандидатам устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки:

наличие высшего образования (за исключением должности консультант - главный бухгалтер отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений);

наличие высшего образования по экономическим направлениям подготовки, специальностям (для должности консультант - главный бухгалтер отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений);

2) к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

для ведущей группы должностей категории «специалисты» - стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

3) к знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Свердловской области;

Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

Областного закона от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание правил делового этикета и норм делового общения;

умения в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой;

подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах;

общие умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативные умения;

работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление* (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) *;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению
(по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром
и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров.
В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов - 7 августа 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620151, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 237. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-00-03, 354-02-04.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса 23 августа 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького, д. 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте информационной политики Свердловской области.

Конкурс (оценка профессиональных и личных качеств претендента) будет проводиться в форме тестирования (по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции) и индивидуального собеседования.

______________________________________________________________________

* Пакет документов по конкурсу

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении референтуры Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области                          (далее - Управление):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

 - консультант Управления.

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (знать правовые аспекты, программные документы и приоритеты государственной политики (далее - ИКТ), аппаратное и программное обеспечение, основы проектного управления, возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности, принципы информационной безопасности; уметь пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе «Интернет», в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами, обладать умениями управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах);

5) общими умениями (мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата,  коммуникативными умениями, работать в стрессовых условиях,  совершенствовать свой профессиональный уровень).

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

- Федерального закона от 13 января 1995 года № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

- Областного закона от 24 декабря 1996 года №  58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 июня 2010 года № 16 «О практике применения судами закона Российской Федерации «О средствах массовой информации»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённых распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённой распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённого Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ;

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- современной международной и внутренней политики; основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- норм служебной этики и делового общения;

- порядка работы со служебной информацией;

- основ делопроизводства;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.   

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) литературного редактирования, стилистической обработки текста, экспертной оценки текстового материала;

2) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов);

3) четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме;

4) практического применения нормативных правовых актов;

5) оперативного принятия и реализации решений; организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы;

6) эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с государственными органами и организациями;

7) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем.

2. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

старшей группы должностей категории «специалисты»:

 - ведущий специалист управления кадровой работы  Департамента;

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (знать правовые аспекты, программные документы и приоритеты государственной политики (далее - ИКТ), аппаратное и программное обеспечение, основы проектного управления, возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности, принципы информационной безопасности; уметь пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе «Интернет», в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами, обладать умениями управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах);

5) общими умениями (мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата,  коммуникативными умениями, работать в стрессовых условиях,  совершенствовать свой профессиональный уровень).

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

1) правовых актов:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 № 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»;

- постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»;

- постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

- приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;

- Закон Свердловской области от 22 октября 2009 года № 91-0З «Об охране труда в Свердловской области»;

- постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2004 № 368-ПП «Об утверждении Положения об организации государственного управления охраной труда в Свердловской области»;

- ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения (введен в действие приказом Росстандарта от 09.06.2016 N2 600-ст);

- ГОСТ 12.0.230.2-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 603-ст);

- ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007 (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 601-ст);

- Правила оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

- Инструкция по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положение об Администрации Губернатора Свердловской области, утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ.

2) правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации  в сфере организации и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, проведения специальной оценки условий труда, расследования и учета несчастных случаев в организации;

3) писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, указанным в подпункте 2 настоящего пункта;

4) структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

5) современной международной и внутренней политики; основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

6) норм служебной этики и делового общения;

7) порядка работы со служебной информацией;

8) основ делопроизводства;

9) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) практического применения нормативных правовых актов, включая следующие умения:

применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;

применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальные нормативные акты;

анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда;

анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;

2) анализа специфики деятельности организации, проектирования системы управления охраной труда;

3) проведения инструктажа по охране труда;

4) формирования и представления объективной информации и документов о состоянии и функционировании системы управления охраной труда, а также по вопросам контроля соблюдения требований охраны труда;

5) применения методов идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;

6) оценки приоритетности реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;

7) координации проведения специальной оценки условий труда, анализа результатов оценки условий труда на рабочих местах;

8) планирования мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда, применения методов осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разработки необходимого для этого инструментария, документального оформления результатов контрольных мероприятий, анализа причин несоблюдения требований охраны труда и определения необходимых мер по устранению выявленных нарушений;

9) определения опасных и вредных факторов, потенциально воздействующих на работников в процессе трудовой деятельности, оценки риска их воздействия;

10) сбора и анализа документов и информации об условиях труда, оформления необходимых документов при проведении оценки условий труда;

11) применения методов сбора и анализа информации об обстоятельствах несчастных случаев в организации, о состоянии условий труда и иной информации, необходимой для расследования несчастных случаев, оформления документов при расследовании несчастных случаев, выявления и анализа причин несчастных случаев и определения необходимых мероприятий по предотвращению аналогичных происшествий;

12) применения методов проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявления и анализа недостатков, определения необходимых мероприятий по совершенствованию системы управления охраной труда и улучшению условий труда;

13) оперативного принятия и реализации решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы;

14) эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с государственными органами и организациями;

15) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

16) подготовки проектов правовых актов и деловых документов; редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление* (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) *;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  03 августа 2017 года.

Документы для участия в  конкурсе принимаются по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, 354-01-35, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса  30 августа 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.*

________________________________________________________________

*Пакет документов по конкурсу

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

1. На включение в кадровый резерв для замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте протокола и организационного обеспечения Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

- консультант управления протокола Губернатора Свердловской области Департамента.

Для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4) умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

5) общими умениями:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 2004 года № 1183 «Основные положения государственной протокольной практики Российской Федерации»;

- Областного закона от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Областного закона от 14 апреля 1997 года № 19-ОЗ «О гербе и флаге Свердловской области»;

- Областного закона от 24 декабря 1996 года №  58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённое Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- правил делового этикета и норм делового общения;

- порядка работы со служебной информацией. 

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) управленческой деятельности, планирования проектной организации деятельности, владением приёмами выстраивания межличностных отношений;

2) практического применения нормативных правовых актов;

3) оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подчинения тактических целей и задач стратегическим; разработки плана конкретных действий;

4) ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

5) эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям
с организациями, государственными органами, населением;

6) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

7) эффективного планирования рабочего времени;

8) подготовки проектов правовых актов и деловых документов, редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

9) пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учётом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах.

2. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте внутренней политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

старшей группы должностей категории «специалисты»:

- главный специалист управления по взаимодействию с общественными организациями  Департамента;

Для замещения вакантной должности к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4) умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

5) общими умениями:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

- Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

- Закона Свердловской области от 23 ноября 1995 года № 33-ОЗ «О правах профессиональных союзов и гарантиях их деятельности
в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 19 декабря 2016 года № 151-ОЗ «Об общественном контроле в Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- принципов информационной безопасности;

- правил делового этикета; нормы делового общения;

- порядка работы со служебной информацией;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами;

2) организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

3) квалифицированного планирования работы;

4) подготовки проектов нормативных правовых актов;

5) анализа и систематизации информации;

6) использования опыта и учёта мнения коллег;

7) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

8) эффективного планирования рабочего времени;

9) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

10) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление* (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) *;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  03 июля 2017 года.

Документы для участия в  конкурсе принимаются по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, 354-01-51, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса  28 июля 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.*

________________________________________________________________

*Пакет документов по конкурсу

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

На замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Экспертном департаменте Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент):

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

 - консультант управления анализа регионального хозяйственного комплекса Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области Департамента (2 вакантные должности);

- консультант экспертно-аналитического управления Департамента (должность для включения в кадровый резерв);

- консультант управления анализа регионального хозяйственного комплекса Департамента (должность для включения в кадровый резерв).

 Для замещения вакантных должностей к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

- Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- умениями в области информационно-коммуникационных технологий

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

4) общими умениями:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Областного закона от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

- Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Закона Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы»;

- Указа Губернатора Свердловской области от 22.06.2012 № 427-УГ «О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

- Постановления Правительства Свердловской области от 16.05.2008 № 456-ПП «О Министерстве промышленности и науки Свердловской области»;

- Правил оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённые распоряжением Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области, утверждённую распоряжением Губернатора Свердловской области от 24.08.2015 № 213-РГ;

- Положения об Администрации Губернатора Свердловской области, утверждённое Указом Губернатора Свердловской области от 26.05.2004 № 300-УГ.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- структуры и полномочий органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

- основ экономики, организации труда и управления; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- правил делового этикета и норм делового общения;

- порядка работы со служебной информацией. 

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы со служебными документами, подготовки информационно-аналитических и экспертных материалов, краткого и исчерпывающего формулирования результатов исследований;

2) организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы;

3) подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования; систематизации информации;

4) использования опыта и учёта мнения коллег;

5) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

6) эффективного планирования рабочего времени;

7) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

8) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление* (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) *;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом.  При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

2) государственным гражданским служащим:

личное заявление*;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов -  08 июня 2017 года.

Документы для участия в  конкурсе принимаются по адресу:  620075, г. Екатеринбург, ул. Горького 21/23, каб. 314. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 354-01-54, факс: (343) 354-02-00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса  14 июля 2017 года.

Место проведения конкурса - здание Резиденции Губернатора Свердловской области, ул. Горького 21/23, г. Екатеринбург.

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Администрации Губернатора Свердловской области.*

* Пакет документов по конкурсу

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Свердловской области «Государственный региональный выставочный центр «ИнЭкспо». 

Требования к кандидатам – гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования и опыта работа на руководящей должности не менее года.

            Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

            - заявление, листок по учету кадров;

            - автобиография, две фотографии размером 4х6 см.;

            - копии трудовой книжки, паспорта, документов об образовании государственного образца и документов воинского учета - для военнообязанных лиц.

            Все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата. 

Срок и время приема  заявлений с прилагаемыми документами:

С 17 мая 2017 года по 16 июня 2017 года.

Время приема понедельник-пятница, с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. 

Документы принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 (контактный телефон 312-07-90, доб. 541, 542).           

Место, дата и время проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, 3 этаж, зал заседаний, 21 июня 2017 года,
с 14 час. 30 мин. до 15 час. 00 мин. (время окончания конкурса может быть продлено с учетом количества поданных заявлений от кандидатов). 

Порядок определения победителя и  способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Конкурс проводится 21 июня 2017 года в два этапа.

На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, стаже и опыте работы, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.

Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

Подведение итогов конкурса осуществляется не позднее 5 рабочих дней с даты проведения конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса.  

Информация о ГУП СО «Государственный региональный выставочный центр «ИнЭкспо» 

Полное наименование:

Государственное унитарное предприятие Свердловской области «Государственный региональный выставочный центр «ИнЭкспо» (далее – предприятие). 

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства инвестиций и развития Свердловской области. 

Юридический адрес:

620146 г. Екатеринбург, ул. Громова, 145. 

Основные виды деятельности предприятия:

1)     оптовая и розничная торговля продовольственными и непродовольственными товарами;

2)     проведение выставочных мероприятий, в том числе представление интересов товаропроизводителей Свердловской области;

3)     рекламная деятельность;

4)     иные виды  деятельности, предусмотренные в уставе предприятия. 

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2016 год: 

Выручка  –  81 632,0 тыс. руб.

Стоимость чистых активов  –  288 877,0 тыс. руб.

Чистая прибыль  –  7 935,0 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников предприятия  –  27 чел.

Размер уставного фонда  –  93 205,0 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата на предприятии –  38 725 руб.                                                              

С иными сведениями о предприятии претенденты могут ознакомиться  по адресу:
г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 по предварительной записи
по телефону 312-07-90, доб. 541, 542.

Дополнительная информация 

Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области утверждено постановлением Правительства Свердловской области от 08.04.2010 № 587-ПП «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, а также проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области».

По результатам проведения конкурса Правительство Свердловской области назначает победителя конкурса на должность руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области. Трудовой договор заключается в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным указанным постановлением.

Обращаем Ваше внимание, что статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» предусмотрены ограничения для руководителей унитарных предприятий, а именно: руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.

Более подробную информацию можно получить по телефону 312-07-90, доб. 541, 542.

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора государственного унитарного предприятия Свердловской области «Фармация». 

Требования к кандидатам – гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования и опыта работа на руководящей должности не менее года.

            Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

            - заявление, листок по учету кадров;

            - автобиография, две фотографии размером 4х6 см;

            - копии трудовой книжки, паспорта, документов об образовании государственного образца и документов воинского учета - для военнообязанных лиц.

            Все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой
по месту работы (службы) кандидата. 

Срок и время приема  заявлений с прилагаемыми документами:

С 17 мая 2017 года по 16 июня 2017 года.

Время приема понедельник-пятница, с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. 

Документы принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 (контактный телефон 312-07-90, доб. 541, 542).           

Место, дата и время проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, 3 этаж, зал заседаний, 21 июня 2017 года,
с 14 час.00 мин. до 14 час. 30 мин. (время окончания конкурса может быть продлено с учетом количества поданных заявлений от кандидатов). 

Порядок определения победителя и способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Конкурс проводится 21 июня 2017 года в два этапа.

На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, стаже и опыте работы, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с каждым кандидатом.

Оценка кандидатов проводится по 10-балльной системе. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

Подведение итогов конкурса осуществляется не позднее 5 рабочих дней с даты проведения конкурса.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса. 

Информация о ГУП СО «Фармация» 

Полное наименование:

Государственное унитарное предприятие Свердловской области «Фармация»
(далее – предприятие). 

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства здравоохранения Свердловской области. 

Местонахождение предприятия:

620100 г. Екатеринбург, Сибирский тракт, 49. 

Предприятие имеет в своем составе сеть обособленных структурных подразделений, расположенных в городе Екатеринбурге и Свердловской области. 

Основные виды деятельности предприятия:

1) закуп, получение, хранение, распределение, реализация готовых лекарственных средств, фармацевтических субстанций, предметов медицинского назначения; расходных материалов; медицинских инструментов, техники; оптики; диагностических средств, бактерийных средств, вакцин, сывороток, инсектицидных средств, радиопрофилактических и радиотерапевтических средств, гомеопатических препаратов, средств и препаратов ветеринарного назначения, продуктов лечебного, детского, диетического питания, биологически активных добавок, парфюмерно-косметических средств;

2) приобретение, распределение, реализация, уничтожение, хранение наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с федеральным
и областным законодательством;

3) оказание услуг по хранению товаров;

4) изготовление и фасовка лекарственных препаратов, гомеопатических средств, контроль качества лекарственных средств;

5) отпуск готовых лекарственных средств и фармацевтических субстанций, предметов медицинского назначения, медицинских инструментов и техники через подведомственную аптечную сеть;

6) иные виды деятельности, предусмотренные в уставе предприятия. 

Показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2016 год: 

Выручка – 1 832 982,0 тыс. руб.

Стоимость чистых активов – 217 801,0 тыс. руб.

Чистая прибыль – 11 864,0 тыс. руб.

Среднесписочная численность работников предприятия – 555 чел.

Размер уставного фонда  – 89 613,0 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата на предприятии – 27 417 руб.                                                               

С иными сведениями о предприятии претенденты могут ознакомиться по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 240 по предварительной записи по телефону 312-07-90, доб. 541, 542. 

Дополнительная информация 

Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области утверждено постановлением Правительства Свердловской области от 08.04.2010 № 587-ПП «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, а также проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области».

По результатам проведения конкурса Правительство Свердловской области назначает победителя конкурса на должность руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области. Трудовой договор заключается в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным указанным постановлением.

Обращаем Ваше внимание, что статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» предусмотрены ограничения для руководителей унитарных предприятий, а именно: руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.

Более подробную информацию можно получить по телефону 312-07-90, доб. 541, 542.