Совещания, семинары

Информация о совещании с руководителями и специалистами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.

26 ноября 2019 года Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области проведено совещание с руководителями и специалистами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.

В рамках совещания рассмотрены вопросы оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, профессиональной культуры в органах местного самоуправления, а также практика управления персоналом и основные направления кадровой политики в Администрации города Екатеринбурга.

Для освещения вопросов об изменениях пенсионного законодательства Российской Федерации с 2019 года в совещании приняла участие Благинина Е.В., начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области; о национальной системе квалификаций и новых решениях в управлении персоналом - Федотова В.В., директор Межотраслевого центра развития квалификаций Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина».

В совещании приняли участие 146 руководителей и специалистов кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области

Презентационные материалы по тематике выступлений

******

Информация о совещании с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров областных и территориальных государственных органов Свердловской области.

28 марта 2019 года Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области с участием представителя Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловской области проведено совещание с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров областных и территориальных государственных органов Свердловской области.

Об актуальных вопросах развития пенсионной системы в Российской Федерации и об изменениях пенсионного законодательства Российской Федерации с 2019 года рассказала Благинина Елена Викторовна, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области.

В рамках совещания подведены итоги реализации государственной программы Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2024 года» и наградной политики на территории Свердловской области в 2018 году, определены планы работы на 2019-2020 годы в части организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, представлена работа в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации на территории Свердловской области.

В совещании приняли участие 217 руководителей и специалистов подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров областных и территориальных государственных органов Свердловской области.

Презентационные материалы по тематике выступлений:

Программа совещания

Об итогах реализации государственной программы Свердловской области

Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Свердловской области

Работа с Единой информационной системой управления кадровым составом государственной гражданской службы на териитории Свердловской области

Подготовка проектов должностных регламентов

Реализация наградной политики на территории Свердловской области

В целях реализации  плана по выполнению государственной программы «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года», утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1276-ПП, Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области 15 декабря 2017 года организовано и проведено совещание с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров областных и территориальных государственных органов Свердловской области.

В программе совещания были заявлены и рассмотрены следующие вопросы:

- Основные направления развития государственной гражданской службы в Свердловской области. Внедрение новой системы оценки деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области (Хазова Елена Владимировна - Заместитель директора Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области - начальник управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом);

- Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственном органе Свердловской области (Макаренкова Валентина Андреевна - заместитель начальника управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

- Выявление конфликта интересов на государственной гражданской службе Свердловской области (Беляев Сергей Александрович - консультант управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

- Новое в законодательстве Российской Федерации о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (Пономарева Анастасия Алексеевна - консультант управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

- Особенности работы с Единой информационной системой управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации на территории Свердловской области (Коневских Екатерина Сергеевна - консультант управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

- Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Свердловской области. О целевом обучении. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования (Клементьева Диана Александровна - консультант управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

- О деятельности государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Свердловской области «Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления». Вопросы взаимодействия с государственными органами Свердловской области (Завитаева Ольга Сергеевна - директор государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Свердловской области «Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления»);

- Актуальные вопросы в кадровой работе государственных органов Свердловской области (Мельникова Евгения Владимировна - начальник управления кадровой работы Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

- О внедрении электронного листка нетрудоспособности на территории Свердловской области (Никитин Александр Васильевич - Заместитель управляющего государственного учреждения - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации);

- Реализация наградной политики на территории Свердловской области по итогам 2017 года (Важенина Юлия Александровна - консультант управления наград Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

- О методических мероприятиях Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в 2018 году. О Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления». Об открытом отборе кадров для замещения управленческих должностей в Свердловской области (Пархоменко Татьяна Викторовна - заместитель начальника управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области).

В работе совещания и секции приняли участие более 250 руководителей и специалистов кадровых служб из областных и территориальных государственных органов Свердловской области.

Презентационные материалы по тематике выступлений приводятся в приложении.

--------

В целях реализации плана по выполнению государственной программы «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года», утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1276-ПП, Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области 22 ноября 2016 года организовано и проведено совещание с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров областных и территориальных государственных органов Свердловской области.

 В программе совещания были заявлены и рассмотрены следующие вопросы:

- Развитие кадровых технологий в деятельности государственных органов Свердловской области (в т.ч. внедрение Методики всесторонней оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего) (Хазова Елена Владимировна - начальник управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом)*

- Актуальные вопросы организации кадровой работы в системе органов государственной власти Свердловской области (Малунов Илья Сергеевич - начальник управления кадровой работы)*

- Вопросы организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Свердловской области

(Григорьева Анна Викторовна - консультант управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом)*

- Новое в наградной политике Свердловской области 2016 года (Кузьмина Елена Александровна - начальник управления наград)

- Вопросы профилактики коррупционных проявлений на государственной гражданской службе Свердловской области (Говдиш Мария Наврузовна - начальник управления профилактики коррупционных и иных правонарушений)

 - О практике работы комиссий по соблюдению требований  к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов  в государственных органах Свердловской области (Коньшина Оксана Анатольевна - заместитель начальника управления профилактики коррупционных и иных правонарушений)*.

В работе совещания и секции приняли участие порядка 200 руководителей и специалистов кадровых служб из областных и территориальных государственных органов Свердловской области.

Файлы для скачивания:

Вопросы организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Свердловской области

Размер: 1029.83 кб.
Формат: PDF

Развитие кадровых технологий в деятельности государственных органов Свердловской области

Размер: 742.48 кб.
Формат: PDF

О практике работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в государственных органах Свердловской области

Размер: 521.71 кб.
Формат: PDF

Актуальные вопросы организации кадровой работы в системе органов государственной власти Свердловской области

Размер: 411.32 кб.
Формат: PDF

---

 В целях реализации плана по выполнению государственной программы «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года», утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1276-ПП, Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области 16 декабря 2015 года организовано и проведено совещание с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров областных и территориальных государственных органов Свердловской области.

 В программе совещания были заявлены и рассмотрены следующие вопросы:

 - Основные направления развития кадровой политики в Свердловской области (Пушина Надежда Юрьевна - Директор Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области);

 - О внедрении новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы в Свердловской области (Хазова Елена Владимировна - начальник управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области);

 - Взаимодействие с государственными органами Свердловской области по вопросам кадровой работы (Данилова Татьяна Владимировна - заместитель Директора Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области);

 - Организация работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Свердловской области (Пономарева Анастасия Алексеевна - консультант управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области);

 - Вопросы пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих (Дмитрина Елена Валерьевна - консультант управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области);

- О состоянии работы и эффективности принимаемых мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственных органах Свердловской области (Говдиш Мария Наврузовна - начальник управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области);

- Реализация наградной политики в Свердловской области (Кузьмина Елена Александровна - начальник управления наград Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области).

Также в рамках совещания была проведена секция «Организация работы лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в государственных органах Свердловской области», в работе которой приняли участие специалисты государственных органов Свердловской области, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

Приятной особенностью мероприятия было вручение Почетных грамот и Благодарственных писем Губернатора Свердловской области руководителям и специалистам кадровых служб, отмеченных за образцовое выполнение должностных обязанностей по реализации законодательства о государственной гражданской службе и профилактике коррупционных и иных правонарушений:

 - Скарединой Елене Станиславовне - начальнику отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров Департамента по труду и занятости населения Свердловской области;

- Чадаевой Жанне Дмитриевне - заместителю начальника отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности Министерства финансов Свердловской области;

- Макееву Сергею Александровичу - начальнику отдела государственной гражданской службы, кадровой работы и профилактики коррупционных правонарушений Департамента государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области;

- Латушкиной Наталье Валерьевне - главному специалисту отдела государственной гражданской службы гражданской службы, кадровой работы и профилактики коррупционных правонарушений Департамента государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области;

- Пирмагомедовой Ксении Джамирзеевне - главному специалисту отдела государственной гражданской службы и кадров Министерства финансов Свердловской области;

- Антоновой Ольге Вячеславовне - начальнику отдела государственной службы, кадров и правовой работы Департамента по охране, контролю и регулированию использования животного мира Свердловской области;

- Афанасьевой Виктории Геннадиевне - главному специалисту отдела государственной службы, кадровой и организационной работы Министерства агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области;

- Россихину Николаю Николаевичу - главному специалисту организационного отдела Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Свердловской области;

- Гусевой Тамаре Георгиевне - главному специалисту отдела бухгалтерского учета, финансирования и кадрово-организационной работы Департамента ветеринарии Свердловской области.

В работе совещания и секции приняли участие более 200 руководителей и специалистов кадровых служб из областных и территориальных государственных органов Свердловской области.

Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области информирует

В соответствии с Планом работы Администрации Губернатора Свердловской области 29 апреля 2013 года Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области проведено совещание с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров государственных органов Свердловской области совместно с  представителями федеральных органов государственной власти:

Ахмадуллин Рашид Анисович - начальник отдела безопасности Управления Федеральной налоговой службы России по Свердловской области;

Космарева  Марина Анатольевна  -  начальник отдела кадров Управления Федеральной налоговой службы России по Свердловской области;

Донсков Евгений Александрович - прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Прокуратуры Свердловской области.

С целью повышения эффективности деятельности государственных органов Свердловской области по соблюдению и реализации законодательства о государственной гражданской службе и противодействию коррупции специалистами Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области были освещены следующие вопросы:

1. О соблюдении и реализации законодательства о государственной гражданской службе и противодействию коррупции. (Осипов С.Ф. - Заместитель директора Департамента - начальник управления наград Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области).

2. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Свердловской области. (Хазова Е.В. - начальник управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области).

2. О соблюдении ограничений и запретов, исполнении обязанностей, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции. (Говдиш М.Н. - консультант управления кадровой работы, профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области).

3. Организация работы государственных органов Свердловской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
(Мельникова Е.В. - заместитель начальника  управления кадровой работы, профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области).

4. Государственные гарантии, предоставляемые государственным гражданским служащим Свердловской области. (Хазова Е.В. - начальник управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области).

5. Вопросы организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Свердловской области.
(Коневских Е.С. - консультант  управления государственной и муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области).

 Всего в совещании приняли участие более 80 сотрудников кадровых служб государственных органов Свердловской области.

Карта сайта