20.02.2020г.

Муниципальным служащим запрещено состоять в некоммерческих организациях. Разъясняет Верхнесалдинская городская прокуратура.

Разъясняет старший помощник Верхнесалдинского городского прокурора Стафеев Е.Н.

В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 12, ч. 1 ст. 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан представлять в установленном порядке сведения о себе и членах своей семьи. Муниципальные служащие обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Одной из мер профилактики коррупции является установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (п. 4 ст. 6 Федерального закона «О противодействии коррупции»).

Напомню, что муниципальному служащему запрещается участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном муниципальным правовым актом).

Необходимо обратить внимание, что представление муниципальными служащими заведомо недостоверных или неполных сведений, а также их участие в управлении коммерческой или некоммерческой организацией без соответствующих ходатайств и разрешений, является правонарушениями, влекущими увольнение муниципальных служащих с муниципальной службы, в том числе, в связи с утратой доверия.

Вернуться назад

Версия для печати